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Diplomado en Gestión de Calidad de Empresas Textiles y de Confección
Abierta
Online
130 H
362EUR
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Cuota
362 €
Resto de plazos: 362 €/mes
Universidad:
Con reconocimiento de:
plan de estudios
Para qué te prepara
Este Diplomado en Gestión de Calidad de Empresas Textiles y de Confección te prepara para liderar y gestionar eficazmente procesos de calidad en la producción textil y de confección. Obtendrás habilidades prácticas en la implementación de normas, la realización de auditorías, el control de especificaciones y la mejora continua. Además, estarás capacitado/a para motivar equipos y aplicar herramientas estadísticas para la toma de decisiones.
Objetivos
- Comprender y aplicar las normas de calidad (ISO, EN, UNE) en productos textiles y de piel.
- Desarrollar planes efectivos de mejora de la calidad en la producción textil y de confección.
- Organizar y controlar la información de calidad de nuevos productos en la industria.
- Dominar las técnicas de auditoría interna y externa, así como el análisis de datos.
- Motivar y capacitar al personal para mantener altos estándares de calidad.
- Evaluar y aplicar técnicas de control de especificaciones y defectos en productos textiles y de piel.
- Utilizar herramientas estadísticas para el control de calidad y la gestión de datos.
A quién va dirigido
Este Diplomado en Gestión de Calidad de Empresas Textiles y de Confección está dirigido a profesionales del sector textil, confección y piel que buscan potenciar sus habilidades en el aseguramiento de la calidad. También es ideal para aquellos/as que desean ingresar a la industria con un conocimiento sólido y actualizado de las normativas y prácticas de calidad.
Salidas Profesionales
Las salidas profesionales de este Diplomado en Gestión de Calidad abarcan profesionales en gerencia de calidad, auditorías internas y externas, supervisión de producción y consultorías especializadas en la mejora continua. Las personas recién graduadas también serán aptas para roles de coordinación y gestión de procesos de calidad en empresas textiles y de confección.
temario
- Normas de calidad (ISO, EN, UNE)
- Sistema de calidad
- Manual de calidad
- Manual de procedimientos de calidad
- Actualización y archivo de la documentación de calidad
- Reglamento REACH
- Organización de la información de calidad de los nuevos productos textiles, confección y piel
- Control de la información de calidad de los nuevos productos textiles, confección y piel
- Actualización de la información de calidad de los nuevos productos textiles, confección y piel
- Auditorías interna y externa. Principios generales
- Técnicas de recogida de información
- Análisis de datos
- Fases del proceso de auditorías
- Tratamiento de la información utilizada y generada
- Evaluación interna de la calidad. Aspectos a controlar
- Auditorías externas de calidad
- Motivación del personal
- Planes de formación para la calidad. Criterios de diseño para las actividades de formación del personal
- Políticas de incentivos para el personal y su relación con la calidad
- Productos textiles. Tipo, características, procesos de fabricación y defectos. Hilos. Tejidos de calada y no tejidas. Tejidos de punto. Tejidos técnicos
- Productos de piel: Tipo, características, procesos de fabricación y defectos. Pieles rasadas. Pieles de pelo
- El color y sus atributos
- Tintura y acabado de textil y piel. Tintura, estampación y acabado de tejidos. Tintura y acabados de pieles
- Solidez de las tinturas. Medida del color y del grado de blanco
- Principales especificaciones de hilos, tejidos, pieles y prendas confeccionadas
- Normas, magnitudes y unidades
- Técnicas de muestreo
- Utilización de las especificaciones en el control de calidad de productos
- Criterios de aceptación y rechazo. Tolerancias
- Operaciones de inspección de lotes
- Tipo, clasificación y valoración de la gravedad de los defectos de tejidos, pieles, prendas y artículos confeccionados
- Criterios a tener en cuenta en el muestreo de lotes
- Criterios de aceptación y rechazo
- Norma MIL-STD-105
- Técnicas básicas de comunicación
- Principales técnicas de comunicación: oral, escrita, e-comunicación
- Barreras durante el proceso comunicativo, el lenguaje y tipos de comunicación
- Normas de comunicación interna más habituales
- Público objetivo de la comunicación interna
- Fuentes de comunicación interna
- Causas de variación en los procesos
- Elementos que aportan variabilidad al proceso. Causas inherentes al desarrollo del proceso
- Herramientas estadísticas para la determinación de las especificaciones del control de calidad
- Control estadístico de los procesos de fabricación (CEP)
- Hojas de control
- Histogramas
- Diagramas de: flujo, causa- efecto, Pareto, dispersión
- Gráficos de control
- Herramientas administrativas para el control de calidad
- Diagramas de: afinidad, interrelación, árbol, matriciales, análisis de datos, de flechas
metodología
Campus virtual
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos
Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional
Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE)
Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
INESEM emplea
Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
Comunidad
Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
Revista Digital INESEM
Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.
Master Class INESEM
Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.
Clases online
Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.
becas
Becas y financiación
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.
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25%
Beca Alumni
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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
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La beca recomienda surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
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Formarse en grupo siempre es más inspirador. Si te matriculas con tres o más personas en cualquier curso de nuestro catálogo, recibirás una beca del 15%.
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¡Qué importante promover la educación inclusiva! Ofrecemos una beca del 20% para aquellas personas con una discapacidad del 33% o superior, siendo necesario presentar la documentación necesaria.
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Entendemos el arduo trabajo que supone brindar una buena educación a sus hijos/as. Por lo tanto, ofrecemos una beca del 20% para las familias con tres o más descendientes. Es necesario ratificar esta condición.
Financiación 100% sin intereses
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el
Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía
email
en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
titulación
Titulo de Diplomado en Gestión de Calidad de Empresas Textiles y de Confección expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Titulación:
claustro
Claustro de profesores:
María Inmaculada González Segovia
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Gestión Empresarial de la I+D+i y en Derecho de Familia. Con más de 10 años de experiencia en la dirección, gestión y control de empresas. Experta en desarrollo de negocio y procesos de innovación. Cuenta con experiencia en el área educativa, impartiendo formación en Cámaras de Comercio y centros de formación profesional. Actualmente trasmite sus conocimientos en el área de Gestión Empresarial en INESEM.
Leer más
Miguel Castillo Blanco
Licenciado en comunicación Audiovisual y Máster en SEO Técnico. Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
Leer más
Viridiana López
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios. Más de 10 años de experiencia en Dirección de Recursos Humanos desarrollando Planes Estratégicos y coordinando su ejecución. Encargada de programas de Employer Branding y proyectos como “Laboratorio de Felicidad”.
Ha participado en el desarrollo y mejora del Software para la gestión de personal y automatización de procesos de RRHH. Coordina además proyectos de Innovación y realiza Coaching y Formación de Habilidades Directivas a puestos de Manager.
Héctor De Castro Olea
Doctorando en Marketing Estratégico por la Universidad Anáhuac México, Executive MBA del IE Business School (Madrid), Licenciado en Traducción e Interpretación (UGR), Intérprete Jurado de inglés, Técnico en Marketing y Técnico en Gestión de Proyectos por la Universidad Camilo José Cela. Más de 19 años en proyectos hoteleros de eco lujo e internacionalización de empresas. CEO de EcoHotelProjects, labor que compagina con su actividad de profesor en la Universidad Anáhuac Cancún e INESEM Business School.
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